Manuel de résistance aux stéréotypes sexistes en entreprise

Pour instaurer une plus grande culture de l’égalité, le MEDEF considère qu’il faut faire évoluer  les mentalités en cassant les stéréotypes dans la société mais aussi dans les entreprises. Ces images toutes faites que chaque personne utilise légitimement peuvent être sources de préjugés négatifs nuisant aux hommes et aux femmes qui souhaitent travailler ensemble.
Ni guide, ni document scientifique, ce manuel est destiné à l’ensemble des chefs d’entreprise, dirigeants et  managers. Il  cherche à illustrer les principaux stéréotypes et à mettre en exergue quelques clefs managériales  pour les combattre et ainsi faciliter l’accomplissement des politiques d’égalité professionnelle dans l’entreprise.

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