Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprises

<p>Les résultats de la 3ème édition du Baromètre National de perception de l’égalité des chances ont été dévoilés à la presse le 8 octobre, en présence de Françoise Gri (Directrice Générale du groupe Pierre&Vacances, Center Parcs), Abdel Aïssou (Directeur Général de Randstad France) et Christian Nibourel (Président d’Accenture France Bénélux et Président du Groupement des Professions de services.</p>

Après une année 2013 tendue, l’indice synthétique  du climat d’égalité des chances retrouve un niveau proche de celui de 2012, et se stabilise à 4,1 contre 3,6 en 2013. De fait, les craintes des salariés d’être un jour discriminé s’estompent, passant à 35% cette année contre 39% l’année précédente. Parmi les signes d’un climat plus apaisé, on note que les salariés ont plus confiance en leur avenir au sein de l’entreprise (71% se disent confiants contre 63% en 2013), que les profils les plus à risque de discrimination comme les seniors ou les personnes affichant une appartenance religieuse, voient aussi leur situation s’améliorer.

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