Service Social Externalisé

Pourquoi mettre en place un Service Social Externalisé dans mon entreprise ?


  • Accompagner vos salariés pour prévenir ou surmonter les difficultés professionnelles et personnelles, diminuer l’absentéisme, maintenir et développer l’autonomie, accentuer la motivation
  • Permettre à votre service RH de se concentrer sur son coeur de métier
  • Optimiser l’utilisation de vos fonds sociaux (1% patronal…)
  • Dynamiser le climat social, valoriser votre image

Une assistante sociale diplômée d’Etat et expérimentée vous apporte, selon vos besoins et dans le cadre d’une prestation clairement définie, son EXPERTISE SOCIALE (analyse et résolution des problématiques des personnes, et de celles de l’entreprise) et ses CONSEILS TECHNIQUES, dans le respect du secret professionnel. Elle assure un rôle de médiation et d’interface en interne, comme auprès des partenaires (médecine du travail, MDPH, CPAM, CAF…).

Une adaptabilité à votre organisation et à vos attentes

Exemples de missions :

- Ecoute, information et appui dans les démarches lors de la survenance d’un handicap,

- Départ en retraite,

- Mobilisation des aides pour la prise en charge d’un parent dépendant, – Conseils en cas de séparation,

- Optimisation de budget en situation d’endettement,

- Projet de prévention des conduites addictives…

Assurez la sérénité et la mobilisation de votre capital humain



Contactez nous au 02.38.78.18.27  pour un rendez-vous sans engagement.